Mieux décider. Durablement impacter.
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Nos analyses, retours d'expérience et points de vue sur la transformation des organisations, le leadership et la performance.
Une croissance de 10% est-elle une bonne performance ? Ça dépend. Un taux d'absentéisme de 8% est-il alarmant ? Ça dépend. La performance ne se…
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Les acquis des femmes sont heureusement bien réels. Le droit de vote, le compte bancaire, l'accès à l'éducation. Personne ne s'en émerveille plus. Ils sont…
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L'expression "leadership féminin" agace certains. Elle rassure d'autres. Mais que veut-elle dire vraiment ? Et si on parle de leadership féminin, pourquoi ne parle-t-on pas…
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La charge mentale est-elle exclusivement féminine ? C'est la question que beaucoup se posent. Et c'est la bonne question. Avant d'y répondre, il faut d'abord…
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Depuis que j'écris sur la charge mentale féminine et le leadership des femmes, une question revient régulièrement : qu'est-ce qu'un homme peut bien savoir de…
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Le Lean Management est né dans les usines japonaises. Il a conquis les entreprises occidentales. Peut-il s'adapter aux réalités africaines ? Après plusieurs années d'interventions…
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En Afrique subsaharienne, la charge mentale féminine ne se limite pas à la gestion du foyer et de la famille. Elle porte en plus le…
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La charge mentale féminine n'est pas qu'un sujet de société. C'est un enjeu de performance organisationnelle majeur, encore largement sous-estimé. Voici ce que la recherche…
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La conversation difficile que vous repoussez depuis des semaines coûte à votre organisation bien plus que vous ne l'imaginez. Voici pourquoi les managers évitent ces…
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Diriger des équipes entre Paris et Douala, c'est naviguer entre deux mondes qui ont chacun leur logique, leurs codes et leurs attentes. Ni meilleur ni…
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Transformer une organisation, c'est l'un des défis les plus exigeants qu'un leader puisse relever. Pas parce que les outils manquent. Mais parce que les qualités…
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Le leadership féminin n'est pas une question de quotas ou de bonne conscience. C'est un levier de performance que les organisations les plus avancées ont…
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L'intelligence artificielle transforme les organisations plus vite que n'importe quelle technologie avant elle. Mais entre promesses et réalité, que change-t-elle vraiment pour la performance ?…
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Beaucoup d'organisations mesurent beaucoup de choses. Peu mesurent les bonnes. Voici comment identifier les indicateurs qui révèlent vraiment la performance opérationnelle.
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70 % des projets de transformation échouent. Pas par manque de stratégie, mais par manque d'exécution. Voici les 5 erreurs les plus fréquentes et comment…
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